Общественно-политическая интернет-газета

Работодатели могут назначать единовременную корпоративную выплату при рождении ребенка на сумму до 1 миллиона рублей уже сейчас, не дожидаясь 1 января 2026 года, когда внесут изменения в Налоговый кодекс.

К этому на X Всероссийской конференции «Демографическое развитие Дальнего Востока» призвала первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина.

Без НДФЛ и страховых взносов

Начислять решившим стать мамами сотрудницам корпоративную выплату работодатели могут уже сейчас, однако пока что налогом на доходы физлиц и страховыми взносами не облагаются суммы лишь до 50 тысяч рублей. Кабмин предложил повысить эту планку до миллиона.

Также Правительство считает целесообразным разрешить включать такие расходы работодателей в состав внереализационных расходов, которые учитываются при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций — это позволит уменьшить налоговую нагрузку на компании, которые оказывают сотрудникам такую помощь.

«Изменения в Налоговый кодекс скоро будут приняты в третьем чтении, вступят в силу с новым налоговым периодом 1 января 2026 года, но не надо ждать. Нам важно сейчас объяснять всем работодателям в субъектах РФ, что с 1 января такое изменение идет. Важно эту меру вводить не с 1 января 2026 года, а сейчас, прописывая в нормативных документах, что физически деньги будут перечисляться с 1 января 2026 года», — сказала Баталина.

Она уточнила, что сейчас корпоративный пакет обычно предусматривает выплату в размере 10—20 тысяч рублей, и практически ни одна компания не поднимается выше 50 тысяч рублей.

Больше миллиона

Поддержку женщинам, решившим родить ребенка, оказывает и государство. Причем первые выплаты мамы получают еще до рождения малыша. Работающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам, или декретные. Чтобы их получить, нужно оформить в женской консультации больничный лист, а после — написать заявление работодателю. Всю полагающуюся сумму выплатят перед уходом женщины в декретный отпуск.

Размер пособия зависит от продолжительности отпуска по беременности и родам. Как правило, он составляет 140 дней. Если роды были сложными, то пособие выплатят за 156 дней. А если беременность многоплодная и родилось двое и более малышей — за 194 дня.

На размер выплаты влияет и зарплата будущей мамы: чем она выше, тем большую сумму получит женщина. Размер пособия рассчитывают исходя из среднего заработка сотрудницы за два предыдущих календарных года. При этом величина выплаты не может быть меньше или больше определенных значений. Например, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2025 году за 140 дней отпуска составляет 103 285 рублей, за 156 дней — 115 089 рублей, за 194 дня отпуска — 143 123 рубля.

Максимальный размер пособия по беременности и родам:

при одноплодной беременности (140 дней отпуска) — 794 355 рублей,

при осложненных родах (156 дней отпуска) — 885 139 рублей,

при многоплодной беременности (194 дня отпуска) — 1 100 750 рублей.

И папа тоже

Молодым родителям выплачивают и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Получать эти деньги могут мама или папа малыша, опекун, а также любой родственник, кто за ним ухаживает. Размер пособия на одного ребенка — 40 процентов от среднего заработка родителя за два предыдущих года. Однако верхние и нижние планки есть и здесь. Так, минимальное пособие в 2025 году — 10 103, 83 рубля, а максимальное — 68 995,48 рубля,

Если в семье двое и более детей младше полутора лет, пособие выплатят на каждого. Однако максимальный размер пособия на всех детей не может быть больше 100 процентов среднего заработка родителя.

Эти деньги будут платить родителю до достижения ребенком полутора лет, причем даже если получатель вышел на работу.

Разовая выплата

Единовременное пособие при рождении ребенка положено всем российским семьям, независимо от уровня дохода и количества детей. Родители могут работать по трудовому договору или быть фрилансерами, безработными, индивидуальными предпринимателями — на размер пособия это не влияет. В 2025 году эта выплата составляет 26,9 тысячи рублей.

Сертификат на 900 тысяч

1 февраля материнский капитал в очередной раз проиндексировали: выплата составила 690 тысяч рублей на первого ребенка и еще почти 222 тысячи рублей — на второго. Если же семья не получила сертификат на первого ребенка, при рождении второго ей теперь полагается 912 тысяч рублей.

Маткапитал индексируется ежегодно с учетом инфляции. Если семья частично его использовала, то проиндексируют остаток.

Субсидию можно потратить:

на улучшение жилищных условий — покупку квартиры, дома, постройку или реконструкцию дома, оплату первоначального взноса или погашение долга по ипотеке,

на учебу детей,

на формирование накопительной пенсии родителей,

на покупку товаров для адаптации детей с инвалидностью,

на ежемесячную выплату на ребенка до трех лет для семей с низким доходом.

Малообеспеченные семьи государство поддерживает единым пособием на детей. Этот вид выплат положен беременным женщинам, родителям, опекунам и усыновителям детей до 17 лет. Пособия начисляют ежемесячно, если доход на каждого члена семьи не превышает регионального прожиточного минимума на человека. Выплата может составлять 50, 75 или 100 процентов от действующего в регионе прожиточного минимума на ребенка.

Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб пояснила «Парламентской газете», что субсидию назначают раз в год, и если за это время финансовое положение семьи ухудшилось, то при ежегодном перерасчете выплата должна быть увеличена.

Фото: Алексей Журавлев/Фотобанк Лори

Источник : https://www.pnp.ru/economics/posobiya-beremennym-studentkam-povysyat-do-90-tysyach-rubley.html

2025-07-07 05:41:59

Всего просмотров: 269